代办社保

对象

(一)全国境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

(三)流动就业人员;

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广西南宁代表机构或分支机构及其雇员;

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

 

服务内容

社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。

社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等。

退休申报,生育保险备案,工伤保险报销。

住房公积金开户,代缴等。

 

代办社保对企业的帮助

简单地讲,社保代办对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

具体而言:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。


代缴社保的好处:

1、规范操作,规避风险;

2、简化手续、降低成本;

3、解放人力,创造价值;

4、降低费用;

5、增加员工满意度。


代缴社保的操作流程:

1、签定《社保代理服务协议书》;

2、委托代理单位提供资料;

3、缴纳相关费用;

4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

 

社保代办对于个体的帮助

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代办机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。